La idea del Ministerio de Trabajo para los trabajadores campesinos – Desde dentro

El gobierno nacional presentó una solicitud a Cámara de los Representantes Proyecto de Ley 504 de 2025, iniciativa que busca regular los contratos y salarios agrícolas con el objetivo de reducir la alta informalidad laboral que aún existe en el campo colombiano, donde casi el 84% de los trabajadores no tiene un empleo formal.

La propuesta fue presentada por los ministros de Trabajo Antonio Sanguino y de Agricultura y Desarrollo Rural Martha Viviana Carvajalino y corresponde a lo dispuesto en el primer párrafo del artículo 36 de la Ley 2466 de 2025, que ordenó al poder ejecutivo desarrollar un marco jurídico especial para el trabajo en el campo.

Los clasificados hablaron con él. Ministro sanguíneo sobre los alcances de esta iniciativa, que complementa el proceso de reforma laboral, y que busca llevar a las zonas rurales del país los beneficios que disfrutan los trabajadores urbanos.

«Hay una injusticia laboral enorme en el campo colombiano. Los niveles de informalidad llegan al 84%, es decir, de cada 10 trabajadores del campo, 8,5 o casi 9 de ellos viven en el sector informal, hay precarización laboral, hay intermediación en el trabajo, desprotección en riesgos profesionales para la vivienda. En casa se cuenta como salario…», señaló el ministro.

El proyecto crea un tipo de contrato de trabajo en la agricultura destinado a personas naturales que trabajan en actividades de producción y transformación agrícola primaria, especialmente aquellas de carácter estacional o transitorio, que es una de las principales características del empleo rural en el país.

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Según explicó el ministro Sanguino, la iniciativa busca mejorar la formalización del trabajo y garantizar condiciones laborales dignas. Entre los puntos centrales del proyecto, se determinó que la compensación salarial en la agricultura no puede ser inferior al salario mínimo legal diario vigente, al que se debe sumar un factor de compensación mínimo del 30%. Este componente busca cubrir prestaciones sociales y requisitos básicos de seguro.

La iniciativa prevé el pago de horas extras y trabajos adicionales, que no estarán incluidos en el salario diario y deberán ser reconocidos de acuerdo con las normas generales del trabajo. Además, el acuerdo salarial deberá constar por escrito, especificando la frecuencia del pago, el valor del factor beneficio y, en su caso, la compensación en efectivo y en especie.

Otro eje del proyecto es la prohibición de la intermediación laboral en el sector agrícola, una práctica común en las zonas rurales que, según el Ministerio de Trabajo, ha contribuido a la inseguridad laboral.

Por su parte, la ministra de Agricultura, Martha Carvajalino, señaló que el proyecto se enmarca en las obligaciones internacionales que Colombia ha asumido ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la necesidad de reconocer el papel de los trabajadores rurales y sus familias.

El proyecto de ley inicia ahora su trámite en el Congreso de la República, donde deberá ser considerado y aprobado en diversas comisiones y plenos. De prosperar, se convertiría en uno de los pilares de la política de formalización del trabajo rural que impulsa el Gobierno, en un sector clave para el desarrollo económico y la seguridad alimentaria del país.