El alcalde Fredy Cáceres respondió y explicó lo sucedido – Desde dentro
Cómo «caza de brujas» o «persecución brutal» Varios funcionarios catalogaron lo que sucedía en el interior Alcaldía de Girón,
Cómo «caza de brujas» o «persecución brutal» Varios funcionarios catalogaron lo que sucedía en el interior Alcaldía de Girón, tras la designación de Freddy Cáceres como alcalde encargado por al menos un mes mientras se elige una persona preseleccionada para el cargo.
«El gobernado coloca a la persona No pasará mucho tiempo antes de que se seleccione una lista corta, esta persona viene con el consentimiento del gobernador, trabaja allí, forma el consejo de seguridad. Sam dice que será una actividad rutinaria que involucrará solicitudes de renuncia y renuncia. luego comete una masacre de trabajadores, destituyendo a secretarias, directores, Entiendo que según la ley son 8 días», dice la fuente que fue liberada.
Alcaldía de Girón – Foto:Alcaldía de Girón
Esto es lo que afirman los denunciantes. Pidió una dimisión formal, aunque inicialmente tenían la garantía de que no habría cambios en el equipo de trabajo.
Sin embargo, ya han sido desconectados. al menos diez secretarios. Entre los casos registrados está el caso de una mujer que fue despedida durante el proceso yo amamanté lo que podría constituir una actividad ilegal.
También se informó que otro funcionario con un hijo recién nacido y cuya esposa actualmente no trabaja fue despedido.
«Destituye o destituye de sus cargos a personas que no puede, es decir, es ilegal, personas en licencia de maternidad, incluso se ha observado a funcionarios gubernamentales participando en estas actividades, “No sólo aceptan su renuncia, sino que afirman que no tiene medios de subsistencia”, añadió. continúa la cuenta regresiva del TIEMPO.
Intendente de Campo Elías y Intendente Fredy Cáceres Foto:Alcaldía de Girón
Incluido El Departamento de Comunicación de la Oficina del Mariscal también despidió a empleados sin causa razonable, lo que generó preocupación entre contratistas y empleados.
En definitiva, fueron aceptados. once renuncias en Secretarías, lo que significa para algunas personas Caos administrativo que frena el avance de los procesos sociales y gubernamentales.
«Esto provoca conflictos económicos porque hay que liquidar funcionarios y al final la comunidad de Girona será la que más sufrirá». «Hay más de 37 personas, entre secretarias y directores».– asegura.
Debido a la situación, intervención Procuraduría General de la República, dporque las acciones tomadas pueden resultar en supuestas irregularidades.
Gobernador de Santander Juvenal Día y alcalde Fredy Cáceres Foto:gobernación de santander
“Hay un problema muy serio de tráfico de influencias, Fredy estaba con William Mantilla, que hizo campaña contra Campo Elías y la perdió, y quieren estar ahí y adaptarse a William para tener un gabinete completo en las elecciones”, dice.
Al parecer, teniendo en cuenta esta «masacre laboral denunciada» de los 37 despidos, el mismo número de funcionarios fueron acomodados en menos de 24 horas.
¿Qué dice la Oficina del Mariscal al respecto?
Inicialmente, el alcalde Fredy Cáceres lo negó y dijo que la afirmación de que llevaron a la mujer de baja por maternidad era completamente falsa.
Cáceres lo explicó Se consideraron 17 casos. funcionarios que dijeron que sí jurisdicción de maternidad o paternidad. de ellos 13 fueron ratificados como válidos de conformidad con la jurisprudencia aplicable, mientras que cuatro fueron presentados “dudas razonables y malas intenciones”.
Uno de los casos mencionados involucraba a un secretario administrativo que cuatro días después rescindió el contrato recibir una notificación judicial, lo que generó sospechas sobre su intención de mantener su cargo.
Sin embargo, el alcalde se dio cuenta de esto.hay decisiones judiciales que protegen a la madre hasta por dos añosTambién existe jurisprudencia que limita esta protección a seis meses.
Mientras tanto, uno de los principales puntos de la defensa de Cáceres fue este más de la mitad de las nuevas nominaciones corresponder funcionarios administrativos, quienes participaron en el concurso y ya formaban parte de la planta.
“No traemos gente de Bucaramanga, Florida o Piedecuesta. La mayoría viene de Girón”, dijo.
Además, destacó que los puestos clave, como aprox.La contratación, fiscal, jurídica y de infraestructura se mantienen sin cambios, incluso en los casos en que los funcionarios no tienen competencia, debido a la complejidad de los procesos que atienden.
“No confío en ellos, pero aprecio su trabajo y sus resultados”, dijo.
Cambios a pesar de la corta experiencia laboral.
Cuando se le preguntó sobre la conveniencia de introducir cambios drásticos en el cargo de alcalde durante algunas semanas, Cáceres respondió que La Ley no especifica plazos para el ejercicio de los derechos derivados del cargo.
“Si logro ponerme al día con el atraso administrativo en una semana, lo haré”, aseguró a EL TIEMPO.
También anunció que presentará un informe aprox.del ahorro logrado en salarios Para reestructuración, también en los casos en que dos direcciones fueron ordenadas por una sola persona.
¿Los cambios generan mayores costos?
El alcalde aclaró este tema.Las liquidaciones realizadas son proporcionales al tiempo trabajado. y no constituyen compensación.
Rechazó la idea de que el cambio genera gasto adicional, afirmando que Los pedidos no implican sellos ni costes elevados, a diferencia de los trabajadores externos.
En cuanto a la celebración de contratos para la prestación de servicios, resultó que aunquey tiene autoridad para firmar hasta diciembre, Decidió no hacerlo cuando conoció la crítica situación financiera de la comuna.
«No hay hasta 10 millones para amortizar pasivos. No hemos firmado ni un solo OPS», enfatizó.
Melissa Múnera Zambrano
Equipo Editorial Bucaramanga.
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