Continúa la polémica por una norma del Ministerio de Trabajo que da más poderes a los sindicatos – Desde dentro

Continúa la polémica por el Reglamento 0234 de 2026. Ministerio de Trabajo lo que abre la posibilidad de que las negociaciones que establezcan los gremios incluyan a todo el sector económico en el que operan, incluso si no participaron directamente en la mesa.

La citada norma estableció que el Reglamento señala que el objetivo es establecer reglas de coordinación y organización para la realización de la negociación colectiva en niveles superiores a la empresa y prevé que, cuando existan varias organizaciones sindicales o varios empleadores, las negociaciones se realizarán «en una sola mesa y en un solo documento».

Entre los cambios propuestos, el más controvertido es el que establece que las negociaciones podrán realizarse a nivel de grupo de empresas, rama o sector de actividad o cualquier otro nivel superior al de empresa.

El decreto establece que «los convenios colectivos sectoriales son obligatorios para todos los empleadores, empresas, unidades de producción y trabajadores en el nivel de negociación adecuado».

Esto significa que aunque una empresa grande o pequeña no participe en determinadas negociaciones, «debe adherirse a lo acordado en su sector, incluso si no participó en las negociaciones o si su situación económica es diferente a la de otras empresas».

El reglamento también retiene las cuotas sindicales para los trabajadores que forman parte de un sindicato y se benefician de un convenio colectivo, incluso si no pertenecen a un sindicato, y también establece un monto equivalente a las cuotas regulares” para aquellos que no están sindicalizados.

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