China tiene un gran problema de desempleo juvenil. Tanto que algunas personas hacen para que funcionen – Desde dentro

China y la Unión Europea tienen una cosa en común: la tasa de desempleo juvenil. 14.5% Los jóvenes chinos no tienen trabajo, mientras que el número es algo más alto en la Unión Europea es un poco más alto. 14.7%. La diferencia es, por supuesto, que alrededor de 448 millones de personas viven en la Unión Europea, mientras que hay más 1,400 millones de habitantes en China.

No encontrar trabajo no se siente mal para nadie, pero en China tanto la familia como en la presión social es enorme. Es un mercado muy competitivo, y se espera que el joven encuentre trabajo, todo es posible encontrarlo: capacitación, estudios, prácticas, trabajos temporales, lo que sea. No trabaje ni peor, no busque trabajo, tiene un impacto negativo en la percepción social. En este contexto, el desarrollo de un fenómeno del sentido más peculiar tiene: pagar por el trabajo que trabaja.

China y trabajo. Si un estudiante tiene un título, lo que se espera que sea útil es ser útil y no depender de la familia. Es posible que esto no sea posible de inmediato. Algunos estudiantes pueden «elegir»Transición consciente«(慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业.慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 慢就业 Acceso a un trabajo temporal, apoyo de la compañía familiar, etc. mientras busca algo más estable.

En resumen, la búsqueda de empleo es activa y proactiva. No hay impacto negativo en la percepción social. Dependiendo de los padres, sin buscar algo o buscar algo (啃老 啃老 啃老, literalmente podríamos traducirlo como «mordida» o más castellano, como Nini) es algo que está mal visto. Sin embargo, las situaciones no siempre son beneficiosas y dada la presión social, puede ser más fácil fingir estar trabajando, ya que buscan trabajo como explicaciones.

Trabajo buscando trabajo. En vista de esta compleja situación social y laboral, las empresas han ocurrido en algunas áreas de China que alquilan un lugar donde pueden ir a trabajar si no tienen trabajo. Una de ellas tiene la intención de trabajar en empresas que permitan el acceso a una oficina incorrecta con computadoras, acceso a Internet, salas de reuniones, etc. por 3.5 euros por día, como un Coworkingmás o menos. Estas compañías se anuncian en redes sociales como Xiaohongshu.

¿Y qué ir? Hay varias razones. Echoes de la BBC Desde el testimonio de Shui Zhou, una persona de 30 años que va a la «oficina» todos los días para hacer redes, para entrenar su disciplina y relajarse de cualquier manera. En este momento aprovecha la oportunidad para mejorar sus habilidades con AI.

Otros como Xiaowen Tang, un recién cerrado, de 23 años, señalaron que su universidad tiene una especie de regla no escrita: si no envían su contrato o después de la evidencia de que realizan prácticas un año después de la finalización, no les dan el diploma. Señaló a la compañía, tomó una foto de la oficina y la usó como evidencia.

Otra niña cantónica, cuya identidad permanece en el anonimato, explicó su trabajo en 2024 debido a la presión del mundo financiero El país. Señaló una oficina equivocada porque no se atrevió a decirle a su familia la verdad. Comenzó a ir a cafeterías, pero por 400 yuanes cada mes puede ir a una oficina mentirosa para pasar el día mientras busca trabajo.

Un caso. «Es una protección que los jóvenes encuentran para sí mismos para crear una ligera distancia de la sociedad mayoritaria y para darse un espacio pequeño», dice el Dr. Biao Xiang, director del Instituto Max Planck de Antropología Social en Alemania, en comparación con la BBC. Lo mismo cree que el propietario de la compañía de productos, un niño de 30 años que confirma que «lo que estoy vendiendo no es un trabajo, sino la dignidad de no ser una persona inútil».

Como se informó, el 40% de los clientes son los graduados más jóvenes que tienen que probar a sus tutores que hacen prácticas. Algunos también huyen de la presión familiar. Otros son nómadas autónomos o digitales que entienden esta sala como coworking. La Edad Media es de 30 años.

La otra cara de la moneda. La pandemia hizo una mella en el empleo juvenil en China, que se estimó en 46.5% después de años de empleo en 2023 Según Zhang DandanProfesor de Economía en la Universidad de Beijing. La situación que era tan catastrófica Las estadísticas fueron detenidas. El país enfrenta el 14.5% de desempleo juvenil, un número que probablemente esté creciendo Cuando los 12.2 millones de nuevos graduados Intenta ingresar al mercado. La presión para conseguir un trabajo es que en los últimos años se ha seguido un movimiento que ha seguido lo contrario ha surgido.

En lugar de ser ambicioso, alcanzar el extremo y hacer el eje central de la vida que una vez (y ahora parece cambiar), el movimiento que literalmente «desprende» el movimiento, lo opuesto: la crítica de la competencia extrema, el trabajo, solo para cumplir un ritmo de vida más lento, para permitir un poco más si es menos atrás o un secreto más bajo. Es en China lo que hemos hecho aquí como una renuncia tranquila.

Imagen de portada | Marc Müller

En | Este trabajador les prometió que combinaran tres empleos hasta que cometió un error y estuvo desempleado en unas pocas horas