Gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro, inició estricto procedimiento de atención tras recientes denuncias – Desde dentro
Ante los reportes de los recientes hechos, la gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, hizo un llamado
Ante los reportes de los recientes hechos, la gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, hizo un llamado urgente a su equipo de gobierno y entidades descentralizadas a velar por el cumplimiento estricto de los protocolos contra el acoso sexual y el acoso laboral.
La presidenta enfatizó que la prioridad de su administración es proteger la dignidad de las mujeres y los jóvenes.asegurando que ningún funcionario, independientemente de su jerarquía, estará por encima de los principios de respeto y servicio ético.
Para ello, se ha establecido una revisión integral de los mecanismos de prevención, atención y denuncia, confirmando que el Valle del Cauca cuenta con el primer protocolo del país diseñado específicamente para erradicar la violencia y la discriminación en el ámbito contractual y laboral.
Tolerancia cero ante los abusos de poder
El jefe del departamento enfatizó que el respeto en la administración pública no es negociable.
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Según Toro, el gobierno debe ser un espacio seguro donde prevalezca el llamado a servir, sin condicionamientos y presiones excesivas.
«No hay lugar en esta administración para el abuso de poder ni para el silencio ante la persecución; a la luz de los acontecimientos recientes, hemos revisado una vez más nuestro protocolo para asegurar que se cumpla rigurosamente», dijo el gobernador.
Ruta de atención y canales de denuncia
El gobierno del Valle ha establecido un curso de acción claro que comienza con una evaluación inicial de los casos, seguida de acciones urgentes y una investigación adecuada.
Autoridades del Valle del Cauca realizan estricto control de rutas de atención antiacoso. Foto:Gobernación del Valle del Cauca
Si bien la Fiscalía General es responsable del proceso judicial, la administración departamental brinda apoyo integral a través de:
Soporte legal: Asesoramiento jurídico a las víctimas durante el juicio.
Apoyo psicológico: Atención especializada en la gestión del impacto emocional.
Protección institucional: Medidas internas para garantizar la seguridad de los denunciantes.
Se han habilitado varios canales oficiales para facilitar este proceso.
Los funcionarios y contratistas pueden reportar asuntos a través de la ventanilla única del gobierno, la Secretaría de la Mujer, Igualdad de Género y Diversidad Sexual, o directamente a través del portal en línea de la institución.
Se llevarán a cabo controles contra el acoso en todos los departamentos y unidades del Gobierno. Foto:Gobernación del Valle del Cauca
Formación y prevención en el entorno laboral
Además de responder a las incidencias, la administración realiza formación continua.
El objetivo es que todos los empleados conozcan sus derechos y las herramientas disponibles para permitir la detección temprana de conductas de acoso o discriminatorias.
Este enfoque preventivo tiene como objetivo fortalecer el ecosistema de trabajo de la entidad, asegurando que el protocolo -pionero a nivel nacional- se convierta en una barrera eficaz contra todas las formas de violencia.
El gobernador alentó a las víctimas a romper su silencio, asegurándoles que cualquier denuncia sería «escuchada, protegida e investigada rigurosamente».
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Liderazgo regional en un ambiente seguro
Con la implementación y seguimiento de estas medidas, el Valle del Cauca pretende fortalecerse como un referente en la creación de un ambiente de trabajo libre de violencia.
El protocolo abarca no sólo a los empleados permanentes, sino que también se extiende al área contractual, buscando asegurar que la ética y el respeto mutuo sean la base de todas las relaciones profesionales dentro del gobierno y sus filiales.
¿Dónde denunciar casos de violencia de género?
Si usted o una mujer de su entorno ha sido víctima de violencia psicológica, física, económica o sexual, puede comunicarse con la línea de atención nacional 155.
También puedes denunciarlo ante la Fiscalía General de la Nación a la línea nacional 018000919748, desde tu teléfono móvil al 122 o en Bogotá al 601 5702000.
Si estás en Bogotá, puedes llamar a la línea morada de la Secretaría de la Mujer al 018000112137.
En la Policía Metropolitana de Cali puedes reportarte a la Patrulla Morada al 318 8611522.
Este contenido fue escrito utilizando inteligencia artificial en base a información obtenida del Gobierno del Valle del Cauca. Además, fue revisado por un periodista y editor.
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Una advertencia del presidente estadounidense. Foto:
