Conozca más sobre el informe sobre la inclusión laboral de la población migrante en Colombia – Desde dentro
La Fundación andy y la Fundación Santo Domingo lanzaron el informe “+Inclusión Laboral y Socioeconómica de la Población Migrante
La Fundación andy y la Fundación Santo Domingo lanzaron el informe “+Inclusión Laboral y Socioeconómica de la Población Migrante en Colombia: Avances y Esperas”, investigación que presenta un panorama actualizado del impacto, desafíos y oportunidades de la migración venezolana en el país.
El estudio destaca que más de 2,8 millones de venezolanos viven actualmente en Colombia y que el 68% se encuentra en edad productiva, lo que representa un capital humano con alto potencial para incrementar el empleo formal, fortalecer la competitividad empresarial y ampliar el bono demográfico nacional.
Pese a los avances, el documento advierte que aún existen barreras estructurales, como la informalidad laboral -que supera el 75%-, la falta de reconocimiento de las competencias profesionales, los lentos procesos de regulación migratoria y la persistencia de estereotipos que dificultan la plena inclusión.
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El informe contiene buenas prácticas del sector empresarial que muestran que la inclusión laboral es una inversión rentable y sostenible. Casos como la Ruta de Inclusión Laboral de Claro por Colombia y la estrategia de Pavca Wavin muestran cómo la diversidad fortalece la cultura organizacional, mejora la productividad y contribuye al desarrollo territorial.
La publicación también propone una serie de recomendaciones estratégicas para fortalecer la inclusión socioeconómica: promover vías de empleo inclusivas, facilitar la validación de habilidades, promover la formalización laboral y consolidar alianzas entre empresas, gobiernos y cooperación internacional.
“La inclusión laboral no se resuelve sólo con más ofertas laborales. Es necesario entender y responder a los desafíos de la movilidad humana y, sobre todo, aprovechar la oportunidad que significa construir un ambiente de trabajo justo y culturalmente diverso”, dijo Catalina Martínez Guzmán, directora ejecutiva de la Fundación ANDI.
