Un artista informal con discapacidad visual debía ser expulsado de Megabus en Pereira, a pesar de que pagó su pasaje – Desde dentro
Javier Enrique, un cantante informal con discapacidades visuales completas, se vio obligado a dejar a Megabus en Pereir el
Javier Enrique, un cantante informal con discapacidades visuales completas, se vio obligado a dejar a Megabus en Pereir el 2 de junio a las 18:00, a pesar de que se acercó como pasajero. El artista grabó cinco minutos de discusión sobre el video en el que se escuchó el personal de la policía universal; Varios usuarios intervinieron en su defensa y hubo testigos que prohibir con su esposa hasta que el supervisor ordenó que continuara el viaje.
«Justo bien»: expulsión y veto en el camino
Según los testimonios de Javier, Él y su esposa fueron a la estación de Banderas después de un día de trabajo informal. «Sabes que cuando me dice que me retire, me retiro sin resistencia; Hoy voy del pasajero«, Repitió frente a la cámara. Sin embargo, en el intercambiador de Cuba, la vigilancia y un policía les impidieron acceder a ellos. Después de abrir la carretera, el operador de megáfono anunció:» Se vetan del sistema Megabus «. «
En Megabús dijeron que estaban trabajando para evitar proveedores no autorizados. Foto:Rocío López
Javier pidió monitorear cámaras para demostrar que no estaba trabajando en artículos, pero ninguna autoridad estuvo de acuerdo. Después de minutos de resistencia pasiva y apoyo de varios Pasajeros solidarios En el automóvil delantero, el conductor finalmente recibió una orden para cerrar la puerta y la promociónpermitiendo que el artista y su esposa terminen el viaje a la estación central.
El usuario declaró incomodidad debido a «actividades de canto»
El tiempo habló con Gustavo Cardon, El gerente de Megabus, quien explicó que la evacuación respondió a la queja del usuario que anunció que se sentía incómodo en «actividades de canto y solicitudes de dinero en artículos», Práctica prohibida de acuerdo con el manual del usuario. «Verificamos a través de cámaras que eran un usuario repetido de actividades comerciales», dijo Cardona y dijo que estaban cooperando con la secretaría del gobierno para «Mantenga un sistema amigable» y evite a los proveedores no autorizados.
Solo anunciaron desde Transmilicne que el procedimiento sería responsable del caso. Foto:Istock
La constitución política de Colombia y la Ley 1618 de 2013 (estatuto de discapacidad) garantiza el derecho de las personas discapacitadas a moverse sin discriminación en los espacios públicos. La ley 1482 de 2011 establece sanciones para discriminar actos en lugares abiertos. Estos estándares tienen como objetivo garantizar la igualdad efectiva y la eliminación de las barreras, tanto físicas como de actitudes, en el acceso a los servicios de transporte masivo.
Y este no es el único caso de discriminación en los sistemas de transporte
1 de junio, Harold Alexander Novoa, de los sordos, tuvo lugar con su madre en la estación Terreros de Translenioque actúa como su compañero, la ley reconocida en casi 1618, y a pesar de esto, ambos pagaron su transición. El personal de control detendría el autobús y llamaría a la policía, lo que, según Harold, lo atacó físicamente, causando lesiones faciales y lesiones en las costillas. Aparte de, Perdió sus intercambios de valores con más de 300 Belunki, que llevaba a la venta, la única fuente de ingresos que le permite mantener.
En ambos casos, los usuarios y testigos expresaron su solidaridad Foto:Juan Pablo Rueda / El TIempo
Tiempo transmitido con el sistema de transporte urbano transmmilenio. Sin embargo, su única respuesta fue «Lamentamos que el hecho y el juicio apropiado sea implementado por la oficina del fiscal.«, Sin detalle, o inició una investigación interna.
En ambos casos, Según las presuntas víctimas, los usuarios y testigos expresaron solidaridad. Harold anunció estos medios que presentó una queja formal a la oficina del fiscal, proporcionando películas, cupones de pago y testimonios. La oficina del fiscal debe determinar si ha habido discriminación, con sanciones de hasta 90 salarios legales mínimos diarios de acuerdo con la ley de 1482, y obligaciones penales o disciplinarias hacia los guardias y agentes involucrados.
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#Colombiaen5mintos Foto:Tiempo
Danna Valeria Figueroa Rueda
Escuela de periodismo multimedia
